最近公司老闆要我們作人格九型的測驗，配上王天佑牧師的"輕鬆看9型“的書，讓我們更認識自己，也更了解同事的個性，工作上能更容易合作。
我是第七型，以下是從別的網站copy來的分析。我把我覺得像我的地方highlight起來。
有才藝，樂觀的類型。積極主動，才藝廣泛，衝動，精力分散。享樂型在變化、多樣性、刺激和創新方面非常擅長。他們表達清楚，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。享樂型總是追趕潮流，尋求新的可能性和觀點。他們能夠同時進行多個工作，但不能堅持。不健康時他們會變得很嘮叨，注意力分散，能量不集中，許多工作都會半途而廢。在他們的最佳狀態時，享樂型會將焦點集中在有價值的目標上，工作會非常有效率。
一、形成性格的背景
- 享樂型的童年充滿了美好回憶，他們的回憶就像一本裝滿快樂照片的相冊，通常，他們的回憶中沒有痛苦
- 即使他們身邊發生了如父母離異等糟糕的事情，也很少會讓享樂型產生憎恨或者抱怨的情緒
二、外在表現
- 即使身邊發生糟糕的事情，他們都不會產生負面情緒，因他們的注意力總是自覺地向積極的回憶靠攏
- 願意接受競爭，渴望勝利，而且十分注重他人眼裡反映出的自身形象
- 總是能量充沛，只要感興趣，他們就願意努力工作，喜歡同時擁有很多選擇，後果可能是他們無法完全投入到某件事情中
- 很難對單一事件作出長久的承諾
- 喜歡新鮮感，追上潮流，不喜歡承受壓力，怕負面情緒
三、處於安定和人格提升時
- 走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會經過觀察和周詳的考慮才去作決定。會將自己深刻的體驗貢獻到環境上，不再害怕自己的快樂會被剝削。
- 沒有特別需要時，舒服自在時，會有五號的性格，寧願避開人群，安靜下來，在家中舒服地看書，或去看看海，什麼也不幹。
四、處於壓力和自我防衛時
- 走向第一型，變得專制、容易發怒、固執而對人有所要求。如果某些人或事讓他們覺得似乎可以協助解決自己的不快樂，他們就會緊緊地捉著不放。
- 七號受壓力時，會馬上啟動所有防衛系統，有著一號認真、挑剔的精神，只欠了少許嚴謹。與一號不同的是，一號辦事認真，是為了做得更好，做得正確，七號是為了去玩。
五、健康的特點
- 多才多藝
- 轉數高
- 容易學會新事物
- 容易解決問題
- 外向、達觀、感激
- 自發性強
- 充滿動力、熱心
- 精力充沛，能量高企
六、一般的特點
- 沉迷慾望
- 愛玩、無節制
- 吃喝玩樂
- 一心多用
- 膚淺，予人識少少扮代表的感覺
- 過度活躍
七、不健康的特點
- 會攻擊，辱罵別人
- 極端失控
- 貪威識食
- 做任何事都要去到盡，愛出風頭，炫耀自己
- 行事衝動，誇張，不切實際
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